Aanpassing,

Wij geloven in uw professionele toekomst.

Wij bieden u een gepersonaliseerd integratietraject, dat is ontworpen om u stap voor stap te begeleiden naar professionele ontplooiing. Ons doel? U alle sleutels aanreiken om succesvol in ons bedrijf te integreren.

De eerste stappen: onderdompeling en ontdekking

• Eenvoudige integratie: Om te beginnen hoeft u alleen maar uw jobcoach te vragen ons een vooraf ingevulde AVIQ-stageovereenkomst te sturen.
• Een persoonlijk gesprek: Vervolgens organiseren we een videogesprek om kennis te maken en uw professionele project, uw motivatie en uw verwachtingen te bespreken. Zo leren we u beter kennen en kunnen we u ons bedrijf voorstellen.
• Een praktijkgerichte stage: u wordt opgenomen in ons team voor een stage van 15 dagen, waarbij u de kans krijgt om uw toekomstige werkomgeving concreet te ontdekken. U krijgt verschillende opdrachten, die u in nauwe samenwerking met uw stagebegeleider uitvoert.

Op weg naar autonomie: het contract voor professionele aanpassing (CAP)

Als uw stage succesvol verloopt, bieden wij u een beroepsaanpassingscontract (Contrat d'Adaptation Professionnelle, CAP) aan voor een periode van zes maanden, dat eenmaal kan worden verlengd. Deze periode vormt een echte opstap naar een vaste baan.

• Een geleidelijke ontwikkeling van vaardigheden: u krijgt geleidelijk aan meer verantwoordelijkheid voor complexere opdrachten, waardoor u uw zelfstandigheid kunt ontwikkelen en nieuwe vaardigheden kunt verwerven.
• Persoonlijke begeleiding: Gedurende uw CAP-opleiding krijgt u persoonlijke begeleiding van uw stagebegeleider. Er worden regelmatig gesprekken georganiseerd om uw voortgang te evalueren en uw traject indien nodig aan te passen.
• Regelmatige evaluatie: Door middel van regelmatige evaluaties kunnen uw verworvenheden worden beoordeeld en kunnen uw sterke punten en verbeterpunten worden geïdentificeerd. Deze evaluaties bieden de gelegenheid om uw carrièredoelstellingen te bespreken en samen de volgende stappen te bepalen.

Uw succes, onze prioriteit

Om u zo goed mogelijk te begeleiden in deze nieuwe fase van uw carrière, bieden wij u het volgende aan:

• Een aangepaste werkomgeving: Wij voorzien u van alle benodigde apparatuur om onder de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op afstand als op locatie. Wij helpen u ook bij het inrichten van uw werkplek om uw productiviteit en comfort te optimaliseren.
• Op maat gemaakte opleidingen: Afhankelijk van uw behoeften en doelstellingen bieden wij u opleidingen aan die zijn afgestemd op uw situatie, zodat u uw vaardigheden kunt ontwikkelen en nieuwe kennis kunt opdoen.
• Een ondersteunend netwerk: u komt terecht in een dynamisch en hecht team dat klaar staat om u te verwelkomen en te begeleiden tijdens uw traject.

Op weg naar een veelbelovende professionele toekomst

Na het behalen van uw CAP beoordelen we samen uw vaardigheden en uw ontwikkelingsmogelijkheden. Afhankelijk van uw resultaten en ambities kunnen we u het volgende aanbieden:

• Een contract voor onbepaalde tijd: Als uw loopbaan succesvol verloopt, bieden wij u een contract voor onbepaalde tijd aan, waarmee u de deur naar een stabiele en duurzame carrière wordt geopend.
• Een nieuw CAP: Als u bepaalde vaardigheden wilt verdiepen of nieuwe taken wilt ontdekken, kunnen we een nieuw CAP overwegen.
• Interne mobiliteitsmogelijkheden: Afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en uw vaardigheden kunnen we u interne mobiliteitsmogelijkheden aanbieden, waardoor u zich binnen verschillende afdelingen kunt ontwikkelen en nieuwe functies kunt ontdekken.

Waarom kiezen voor ons bedrijf?

• Een persoonlijk traject: wij passen onze begeleiding aan elk van onze medewerkers aan.
• Regelmatige opvolging: u staat er nooit alleen voor.
• Perspectieven voor ontwikkeling: Wij bieden u de mogelijkheid om een degelijke en bevredigende professionele toekomst op te bouwen.
• Een team dat naar u luistert: u komt terecht in een bedrijf waar een sfeer van samenwerking en welwillendheid heerst.

Kom bij ons werken en laten we samen bouwen aan uw professionele toekomst!

Ons sollicitatieproces is zo eenvoudig en toegankelijk mogelijk gemaakt. Om bij ons aan de slag te gaan, hoeft u alleen maar uw jobcoach te vragen ons een vooraf ingevulde AVIQ-stageovereenkomst te bezorgen. Vervolgens organiseren we een videoconferentie om uw project en uw ambities in detail te bespreken. Deze stap is cruciaal omdat we zo een beter inzicht krijgen in uw behoeften en doelstellingen. Zodra u uw interesse hebt bevestigd, stellen we samen een planning op voor uw stage bij ons bedrijf, de eerste concrete stap in uw professionele loopbaan bij ons.

De stage van 15 dagen, 4 uur per dag (van 8.00 tot 12.00 uur), biedt u de mogelijkheid om de werkomgeving en de taken die bij de functie horen concreet te ontdekken. Voor de Back Office-opleidingen hebben we een gestructureerd programma opgesteld dat begint met een ontmoeting op het hoofdkantoor. Tijdens deze bijeenkomst, waarbij u, uw jobcoach en uw toekomstige stagebegeleider aanwezig zijn, wordt het communicatieprotocol voor thuiswerken vastgesteld en krijgt u een geschikte, vooraf geconfigureerde laptop. Elke stagedag wordt onderbroken door twee vergaderingen (om 10.00 en 11.30 uur) om uw vorderingen te volgen, de leermethoden aan te passen en uw vragen te beantwoorden. U wordt betrokken bij concrete taken die verband houden met uw toekomstige functie en stelt een dagelijks verslag op met daarin uw prestaties, leerervaringen en uitdagingen. Aan de hand van een wekelijkse zelfevaluatie kunt u uw voortgang meten, aangevuld met een volledige evaluatie tijdens een eindevaluatiegesprek met uw jobcoach.

Als de stage succesvol verloopt, krijgt u de kans om een beroepsaanpassingscontract (CAP) van 6 maanden te overwegen, dat eenmaal kan worden verlengd. Deze stap markeert het begin van uw verantwoordelijkheid binnen het bedrijf. Het CAP heeft een tweeledig doel: het stelt u in staat om te beoordelen of de functie bij u past, en het biedt het bedrijf de mogelijkheid om u zijn vertrouwen te schenken door de ontwikkeling van uw vaardigheden te observeren. Tijdens deze periode krijgt u te maken met een verscheidenheid aan taken: routinematige, onverwachte, geplande en persoonlijke taken. Deze diversiteit stelt uw stagebegeleider in staat om te beoordelen of u in staat bent om uw doelstellingen binnen een bepaalde tijd te bereiken en om eventuele tekortkomingen te identificeren en daarop een passend antwoord te geven.

Om uw succes te bevorderen, stellen wij u vanaf de eerste dag van de CAP een complete uitrusting ter beschikking: een All-In-One-computer, een draadloze toetsenbord/muiscombinatie, een aangepaste headset, een ergonomische bureaustoel en toegang tot de IT-tools en licenties die u voor uw functie nodig hebt. Deze apparatuur wordt in samenwerking met uw jobcoach in uw privéomgeving geïnstalleerd, zodat uw thuiswerkplek kan worden geëvalueerd en geoptimaliseerd.

Na afloop van het CAP beoordeelt uw stagebegeleider het opgebouwde vertrouwen en bepaalt hij hoe uw traject verder verloopt: een vast contract, een tweede CAP of het einde van de samenwerking. In elk geval ontvangt u een objectieve beoordeling op basis van een competentieschema en het gedetailleerde rapport van uw stagebegeleider, waardevolle documenten voor uw toekomstige professionele ontwikkeling.

Als u een vast contract aangeboden krijgt, heeft u de mogelijkheid om dit te valideren met uw stagebegeleider. Samen zult u uw kwantitatieve doelstellingen bepalen als toekomstig werknemer van de groep. Op dat moment wordt ook uw plan voor permanente bijscholing vastgesteld, evenals diverse voordelen die aan uw resultaten gekoppeld zijn. In deze fase opent uw professionele traject zich voor nieuwe perspectieven, en het is aan u om de volgende hoofdstukken te schrijven.

Gedurende dit hele traject, van uw inwerkperiode tot uw vast contract, profiteert u van doorlopende begeleiding. Uw stagebegeleider blijft beschikbaar via diverse communicatiekanalen: interne chats, geplande of individuele videovergaderingen, telefoon en e-mail. Het is ons doel om u constante en persoonlijke ondersteuning te bieden, aangepast aan uw specifieke behoeften, zodat u zich volledig kunt ontplooien in uw rol binnen ons bedrijf.